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    蘭州資源環境職業技術學院實訓基地管理辦法(試行)

    發布時間:2016年06月30日    作者:    點擊:

    蘭州資源環境職業技術學院實訓基地管理辦法(試行)

    第一章   總則

    第一條 為規范和加強本院教學實習實訓基地(以下簡稱“實訓基地”)建設和管理,提高本院實訓基地在行業前沿領先水平,為學生(含培訓中學員)實訓和本院教學、教研、職業技能鑒定提供良好的技術支撐,依據《中華人民共和國職業教育法》等有關法律法規制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱實訓基地是指由我院所屬或者依據本辦法確定的行業前沿水平的生產、經營、科研等單位或者組織,能承擔對本院學生進行專業崗位技術、技能培訓的實踐教學單位或者組織。

    第三條  本院實訓基地的建設應當按照依托行業、聯合建設、統籌規劃、合理設置的原則進行,努力提高辦學的社會效益與經濟效益。我院的實訓基地分院內實訓基地和院外實訓基地。院內實訓基地指由我院自主建設或由有關單位(個人)在學院投資建設的專為我院學生實習、實訓的基地;院外實訓基地指我院依托有關企事業單位進行實踐教學的固定基地,院外實訓基地應當是行業中技術、管理等處于前沿的單位和組織。

    第四條 本院鼓勵、引導國內外行業前沿的單位或者組織投資建設、經營本院的實訓基地。

    由本院興辦的產業實體確認為實訓基地的,應當接受本院產業發展處按學院有關規定和《公司法》法律規定進行考核。

    第五條  實訓基地建設應當納入各系、部、校區、中心教學評估體系和發展計劃。

    第六條 本院教務處歸口管理本院實訓基地工作,產業發展處、學生工作處、安全保衛處等有關處室和各系、部、校區、中心以及其他與實訓基地相關的單位和個人應當在職責范圍內協助主管處室做好院內實訓基地相關工作。

    教務處應當會同各系、部、校區、中心做好實訓基地評估、確定、編號、抽查、督促、撤消等相關工作。

    教務處對本院的實訓基地實行宏觀管理,協調、處理、裁定系、部、校區、中心之間與實訓基地有關的業務爭議。實訓基地的日常管理工作由系、部、校區、中心具體管理,接受教務處業務指導。

    第二章   一般規定

    第七條 實訓基地應承擔我院專業實踐教學任務,具有以下基本功能:

    1、提供知識向能力轉化的場所,拓寬與豐富學生專業知識面;

    2、創造職業崗位的實踐環境,讓學生自己動手進行設計和操作,熟悉并掌握本行業的主要儀器設備和基本工具,以及生產工藝、基本技能、專業技術等;

    3、接觸與學習高新技術,培養學生創業精神和創新能力;

    4、提高學生職業素質和綜合能力;

    5、院內實訓基地要逐步進行專業研究、技術開發、生產及新技術的應用推廣等。逐步發展為培養中高級、技師等技能教育人才的實踐教學、職業技術技能培訓、鑒定考核和高新技術推廣應用的重要基地。

    第八條  各系、部、校區、中心應當采取有力措施,促進實訓基地建設。主要任務有:

    1、根據本院培養目標的要求,組織編寫專業技術技能培訓教學大綱,實訓教材;

    2、根據教學計劃的要求和專業崗位群的技術技能要求,制定實訓計劃和方案;

    3、按照專業崗位群的實際和教學大綱要求組織和實施模擬專業崗位技術培訓;

    4、依據科學技術的發展,崗位需求的變化及新生工作崗位的定向,開發新的職業技術技能培訓項目與培訓內容;

    5、要有計劃輪流安排專業理論教師和實習指導教師到實訓基地接受培訓。

    第九條  院內實訓基地應創造條件,開展中、高級工和技師等職業技術教育的科學研究和專業技術應用研究,實現產學研相結合,在開發推廣新技術、新工藝和新材料等方面發揮重要作用。在保證教學實訓任務的前提下,應當面向市場,參加社會實際經濟活動,確保同行業領先能力,并依法履行法定義務接受有關政府主管部門監督管理。

    第十條  院內實訓基地應當不斷充實與改進承擔的培訓實訓內容,改革培訓指導方法,培養學生職業技術技能以及獨立解決實際問題的能力和創新能力,培養學生的職業道德和團結協作精神,全面提高學生的綜合素質。

    第十一條 實訓基地承擔學生安全管理責任,如合作單位不能落實,則由系、部派專人對學生安全管理負責;要嚴格遵守國家有關部門頒布的法規、法令及條例,并組織學生認真學習,督促學生遵守相關規定,確保學生安全;學生實訓前,系、部、校區應當與實訓基地與學生之間簽訂實訓安全協議。

    第十二條  院外實訓基地接納本院學生按國家有關規定或按與本院簽訂的具體協議與本院相關系部結算費用。

    第三章   規劃建設

    第十三條  本院對實訓基地的條件、程序以及數量進行總量控制。具體條件、程序以及數量由教務處根據本院教學中長期發展規劃組織研究提出,并經院長辦公會議審定后公布。

    第十四條 各系、部、校區、中心應當根據本院公布的實訓基地條件、程序以及數量,擇優選定院外實訓基地及籌建校內實訓基地。

    各系、部、校區、中心擬定的實訓基地計劃應當及時書面上報學院審定。教務處根據各系、部、校區、中心的申請,提出意見報請分管副院長同意后,呈院長批準或者由院長決定提請院長辦公會議審定。

    學院批準的實訓基礎由教務處統一編號并印制統一樣式的牌證。

    第十五條 各系、部、校區、中心應當在每年具體安排學生前,與院外實訓單位簽訂相關協議,進一步明確有關學生實訓安全和食宿場所、補貼以及具體的指導教師等權利和義務。

    第十六條 經本院批準的院外實訓基地,應當在實訓基地的大門或者醒目處懸掛“蘭州資源環境職業技術學院**專業實訓基地    NO.××××”。

    第十七條 我院職業教育的目的是“培養德、智、體全面發展的應用型高技能人才”,因此實訓基地的建設要突出以下特點:

    1、實訓過程要具有專業基本技術技能的仿真性。使學生按照未來專業崗位群對基本技術技能的要求得到實際操作訓練。

    2、院外實訓基地的合作單位必須在技術要求上要具有專業領域的先進性,使學生在實訓過程中學到和掌握本專業領域中先進的技術路線、工藝路線和技術實際應用的本領。

    3、在內容安排上要具有綜合性,使學生通過實訓不僅掌握本專業的核心技術和技能,而且熟悉和了解與專業相關的技術和技能,從而得到基本能力、基本技能和職業綜合素質的全面培訓。

    第十八條   各系、部、校區、中心要重視和加強院內、院外實訓基地的建設。院內實訓基地主要是對學生進行專業崗位群基本技術技能的模擬實操培訓;院外實訓基地則是對學生直接參加生產和實際工作進行現場培訓。院內、外實訓基地相輔相承,緊密結合,以全面培養學生實際工作能力和綜合素質。

    第四章    院內實訓基地的組織管理

    第十九條  要加強院內實訓基地的領導和管理,要建立定期檢查指導工作制度,解決實訓基地建設和管理工作中的實際問題,幫助實訓基地做好建設、發展、培訓的各項工作。要選派數量適當,思想品質好,專業理論水平高,專業技術能力強和具有一定組織能力的人員擔任實訓基地的管理人員和指導教師,由本院教務處發給兼職教師或實習指導教師聘書,以保證實訓基地各項任務的順利完成及實訓質量的不斷提高。

    第二十條  院內實訓基地要建立科學、有效、嚴格的隊伍建設和人員管理制度,有明確的崗位職責及分工細則,有嚴格的考核辦法和獎懲制度,有師資培養計劃和具體實施措施。實訓基地人員,特別是實習指導教師要有大專以上學歷、高級工以上技能或者中級以上技術職稱,以保證實訓工作質量的不斷提高和實訓基地建設的不斷加強。

    第二十一條  院內實訓基地必須要有健全的,并確保以實訓教學為中心科學、嚴格的制度。建立健全規范并且能嚴格執行的教學計劃、教學大綱、教學規程等教學文件。應當建立職業技術技能、職業綜合能力、職業素質有機結合的實訓教學體系,并具有組織實施的各項規章制度。要建立教學質量檢查、監督、保障、調控體系,并具有規范的教學過程運行管理制度。要深化教學改革,不斷開發新的實訓項目,更新教學內容,改進教學方法,以保證教學質量與教學水平的不斷提高。

    第二十二條  院內實訓基地要建立完善的設備設施及物資管理制度。做到帳、物、卡相符,儀器設備維修及時,設備完好率達到90%以上。建立儀器設備專人管理和技術檔案制度,實現現代化管理,不斷提高設備設施的利用率。

    第五章  評估檢查

    第二十五條   本院將建立健全實訓基地檢查評估制度。系、部、校區、中心承擔具體對實訓基地運行以及教學質量的定期檢查,發現問題及時處理更正。

    教務處代表本院組織抽查督促,每年底教務處對各系、部、校區、中心和具體實訓指導教師進行評比表彰。受到表彰的優秀實訓指導教師作為本院今后優先錄用充實教師隊伍的人選。

    第二十六條  實訓基地實行定期資質審驗制度。每兩年由教務處組織評估一次,對表現突出的實訓基地給予表彰。不符合條件的院外實訓基地,有關系、部、校區、中心應當報請教務處復核和分管教學副院長批準后摘牌。對不符合條件的院內實訓基地,責令其限期改正并達標,限期改正仍不達標者,要追查有關負責人的責任。

    第六章  附則

    第二十八條   本辦法由教務處負責解釋、組織實施。

    第二十九條   本辦法自公布之日起執行。

     

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